她印象里的沈浮声还是从来不参加任何一家的杂志专访，便已经活成人们口中传奇那样的人物。

一切原则与结论，落到沈浮声面前，大概也要推翻。

梁苏沉寂了大概有两分钟，才小心翼翼地发来试探。

梁苏：【沈老板……他最近是不是在那边有工作啊？】

阮然：【。】

阮然也不知道。

但她想了想，觉得梁苏说得有些道理。

沈浮声就是那样顽劣的性子，有事没事硬要嘴上占便宜，招惹一下。但他的做事风格却要利落的多，一定不会为了别人而千里迢迢地搬一趟家。

可能确实是她多想了，沈浮声不过是为了找点乐子，顺便跟她开开玩笑而已。

然而，梁苏比她又多想了一层。

沈浮声这样的人，怎么猜测都不为过，反正他最后办的事总有可能是一个猜测都猜不准的。

【不如这样，你找个人交叉验证一下】

【什么意思？】

【你有他助理的微信吗？假装问一下助理关于那什么感情指数的事儿，看会不会露馅。】

【哪怕是沈浮声，也不可能什么都跟助理说，他要是一露马脚，你就知道沈浮声是在骗你，接下来怎么做，就看你自己了。】

阮然想了想，觉得也合适，便找小灿要来了李焕的微信号，加了他的好友。

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许焕秒过，热情招呼道：【老板娘好！】

阮然：【别这么叫了。】

还挺尴尬的。

许焕从善如流：【好的老板娘！】

阮然：【……】

阮然：【我问你件事】

许焕：【你说】

阮然：【你们公司有没有一个叫感情指数的问卷？】

许焕盯着阮然的这句问话，大脑陷入了急速的思考。

感情指数这样的问卷他们是有的，不过，那是人力资源部为了冲ki，搞出来的一个没卵用的东西。他甚至都没把这东西送到沈浮声眼里，就直接给打下去了。

然而不知道怎么机缘巧合，沈浮声还是看到了这样一个调查表。

但理论上这个东西最终是没有在公司实行的。

那为什么阮然会问这个？

首先排除的是阮然偶尔看到了这张表，绕过沈浮声专门去问他。

那想来想去，只有的一个可能，就是沈浮声要利用这张表打掩护。

掩饰他对阮然的不良居心。