不仅仅绩效受影响，他作为主编，在其他主编面前也脸上无光。

“头儿，你说咱们组怎么就这么倒霉呢？”元宝从显示器旁边探出头，一脸苦相的道。

“我特么哪儿知道。”飞侠语气不虞，显然也感到苦恼。

这时组里的另一个责编红柠突然道：

“也可能风水轮流转吧，去年咱们组的风头不是挺好的，可能下半年又该转运了呢。”

元宝坐在红柠旁边，听到她的话，瞥了她一眼道：

“要转往你那儿转，可别连累我。”

红柠是今年新入职的责编，虽然顺利的渡过试用期转正，但她手底下别说出五万的，能有首订三万的就不错了。

当然，这也跟经验和眼光有关。

一看到好书，元宝和另外一个责编豆子，就率先下手，而红柠下手慢了，只能干看着被他们签到手底下。

十组除了主编飞侠，分别是元宝、豆子和红柠，这个顺序也是他们入职的先后。

好书代表着业绩和成就，他们自然要竞争，虽然这样对新人不太友好，但对公司来说却是良性竞争，毕竟可以督促责编积极工作，快准狠的发掘好书。

而当红柠工作经历丰富了，才可以分一杯羹，当然，这也是成长的过程，在哪里都是这样。

不过，红柠不止抢不到好书，今年还签了不少烂书——推荐给了就是不涨成绩，再签一本又是如此。

到现在为止，她手底下均订过一万的，也就十来本。

这成绩放两年前绝对是责编中的大咖，但现在，这成绩只相当于过去的均订一千多。而过三万的，也只有寥寥四本。

因为这些烂书，让十组签约后上架的书里，成绩低于五千的书占比上升不少，连带着十组的绩效也受影响。

自然而然，元宝对她没有太多好脸色。

不过豆子一直是闷不吭声的那种，没跟她说过多少话，但也没有刺激过她。

听到元宝的话，红柠抿了抿嘴，转过头默默看书了。

主编飞侠瞥了他们一眼，有些烦躁的挥了挥手：