但是现在——这不，千川财阀遇到挑战了。

炽白的新模式里的干部选材制度，其渠道要宽阔得多，选材的限制要更少。这五年来，单单塞西一省之地，炽白通过公考和基层锻炼选出的人才，是整个千川四十年新晋人才的总和。

千川传统的选材模式现在哪里干得过“公考、基层工作考核干部”选材制，双方的制度完全不是一个时代的。

炽白强调的新生事物的强大生命力，故在这场战争较量中，给千川老牌政治精英的感觉就是：“搞事情能力特别强。完全招架不住。”

……

千川最高议会今年在月陨地区的反应就是最好的说明。

在今年年初。元老会虽然反应速度较慢，对该地区的事物还算是能够应对。

在军事上，大量的移动基地通过火车轨道调入月陨。

民事上，大量调查组，乘坐直升机，空降到了各个城市。对成员进行抽血化验。预备大量物资调配资源。

还算是可以维持当地的秩序。

而现在，当社商组开始介入月陨的时候，千川在月陨地区的秩序已经出现了严重的倒退。

在四月份开始。

月陨地区很多中小财阀，开始倒行逆施，私下囤积资源，控制民众的生活物资。这些中小财阀如此不择手段，并不是挑衅大财阀。更不能简单地看成谋求权力的野心。

而是世道如此。若是他们能像炽来极家（也是中层财阀），突然冒出来一个圣长城，也会如此大大方方的金盆洗手，博一个美名。

千川财阀集团的基础秩序失效，但是军事力量还在，在征收地方资源中遇到困难的时候，灭掉一两个地方势力还是能做到的。

这些中小型财阀为了能够获取站队的资格，为了让自己有价值，为了能在上层中有自己的关系网，必须大力从地方上搜集资源。