好比一队生产，一队轮值，一队训练。

生产任务重时，可以减少轮值；生产任务轻时，则可以加大训练。

只要工作安排合理，轮值保卫矿场及进行军事训练的代价并没有多少。

为了鼓励这些矿卫队更好行使自己的责任，甚至能产生以死保卫矿场的理念，魏公公也是不惜小钱，定下轮值任务矿卫队员每日可额外领取十个铜子的补贴，并且当日还可以由铁场提供荤菜。

一应安排有如后世民兵一般，当然，要说魏公公这是搞民团，或者说在溧阳铁场进行大明皇军预备役训练也可以。

这是一个试点工程。

拥有近三千有纪律、有体力、能吃苦耐劳矿工脚夫组成的半军事化力量，肯定得由公公的亲信掌握，不能落在别人手中。

须知，这半军事化力量随时都能演变为准军事队伍，完全的军队，在魏公公的军事编组中，甚至有一个师团的编制等着这些矿工脚夫。

如此重要的力量，岂可交托他人之手。

只是放眼身边，公公身边却是没什么合适人选。

家乡子弟那一块，尚属打磨阶段，且公公的亲戚们也没什么优秀人材。

最后，小田参将推荐了东村队长出任矿卫大队长。

东村一直是公公的亲卫，他是原侵朝日军第四军的人，是名优秀的铁炮手。公公同意了这一人选，他对于东村的忠心是毫不怀疑的。和东村一起调任矿卫队的还有二十名倭籍官兵，他们将负责矿卫队的训练和组织。

为此，公公特意调拨火铳一百杆供矿卫队员使用，另外制式兵器也拨付了四百，以确保矿卫队在遇到紧急情况时能够第一时间进行防卫。

矿卫队各中队及小队长的人选，则由矿工脚夫们自己推举，这样可以确保队伍的凝聚力，也能让矿工脚夫们第一次感受当家作主的喜悦。

矿场的大小管事和账房等人，则编为文书办具体管理，铁场事务和经营这一块，公公交给了自己的姐夫王有喜，他已派人回特区调自家姐夫过来了。