“我不管，反正往后再也不许你管这些事情。救了金花，你吃了多少苦头啊？上次人家偷车，你管的哪门子事儿啊？差点让人捅死……”李然说完这句话，似乎觉得不太合适，但是稍微停顿了一下，继续说，“这回又险些喂了万泉河里的王八。还有啊……不说了，说起来就满肚子的气。反正，你这辈子管那么多闲事儿，最对的就是救了春雨姐姐。就那件事儿，你还被砸破了头，抢走了很多钱，是吧？”

士心刚想说话，就被李然打断了：“哎，你什么也别说！我知道你要说什么。总而言之，往后只要有我在，你就甭想那样随随便便，你下水我就下水，你趟火我就趟火，不信你就试试看！”

士心完全明白李然话里面的意思。除了对他贸然救人的一点点埋怨，更多的是对他的关心和爱护。就像李然说的一样，他知道在自己最困难和最危险的时候，如果还有一个人会跟自己一同赴汤蹈火，这个人一定就是看上去娇柔小巧的李然。看着坐在身边一边吃饭一边喋喋不休地说话的李然，士心心里泛起一阵暖烘烘的感动。日子给了他艰辛和苦难，也给了他人世间最珍贵和真挚的情感。

吃完饭回到公司，张士心突然接到电话，召集公司中层以上人员召开紧急会议。他赶紧跑到会议室去，已经有很多人聚集在那里，面色凝重。

召开会议的原因很简单，到了年底，公司发展情况很好，这个时候准备商讨一下年底奖金等事宜。士心一听，觉得这是一个好事儿，他不明白为什么大家脸上都绷得紧紧的，就像丢了钱一样。果然，主持会议的运营总监的话题就转到了正题上。

“公司决定裁员。裁掉一大批人。”

“为什么？”就在士心心里默默问这个问题的时候，已经有人问了出来。

运营总监咳嗽两声，说：“董事会的决定。执行就可以了。无关紧要的部门，基本上可以尽数裁掉。”

士心似乎感觉到了一种危机感，这种危机感不是来自他对自己可能失业的恐惧，而是公司这个决定本身。“工作怎么办？日常运转谁来维护？”他问。

“公司会很快重新招人。”总监的话很简洁，但是公司的意图昭然若揭。当初公司承诺到了年底如果运营很好，所有的员工都将获得相当于三到六个月的月薪作为奖励。公司新成立的这一年里，所有的员工都铆足了劲儿努力工作着，并且取得了远远超出既定目标的成就，在年底即将到来的时候裁掉那些无关紧要的员工，公司的目的再明显不过，那就是要节省本该付给那些员工的年底奖金。

“所有都裁掉么？”他问。

“所有。尤其是你的部门，都是编辑和录入员，一个不留。”总监说，“名单一会儿就会有人给你送过去，你在三天内分别通知他们，陆续离职。重新招聘的人员和岗位你呈报人事部，他们会安排。”

“以什么理由辞退？”他问。

“理由还不好找么？这是你应该做的事情，你来问我？”总监看着面前这个幼稚的年轻人，脸上露出一丝轻蔑的笑。

一切都已经安排好了，留给他做的仅仅是通知那些为了公司的成长辛辛苦苦工作了一年，还沉浸在公司空前发展的喜悦里等待着年底奖金的打工者。他做不到，也不想做。所以他在会议室里跟一向都很欣赏他的运营总监发生了激烈的争吵。

李然隔着毛玻璃看见士心很激动地说着什么，总监也激动地回应着。她不知道发生了什么，但她相信，士心一定是在据理力争着什么。以她对士心的了解，士心绝对不会平白无故那样激动，也从来没有那样激动过。

士心从会议室出来，砰地关上了玻璃门。