他打算三十三岁前结婚，三十四岁有个孩子。

原本一切都不疾不徐地进行着，再过两个月就可能结婚了，但他的未婚妻突然说找到真爱了。

真爱不是他。

既有被人暗中戴了绿帽子的丢脸，也有计划不能如约进行的烦躁，即便是情绪稳定的霍老板，也难得地郁闷了。

他很少有不能完成计划的时候，他的计划中大部分时候只有他自己，所以只要他控制好客观因素，一切都会如约而至。

但结婚是要两个人的事，另一个人就是个变量，这变量也确实毁了霍斯行的如约而至。

霍斯行也没心思再找下一个结婚对象，他的公司发展的正如日中天，因为连轴转着出差，前段时间他还把自己折腾进了医院。

情绪稳定地郁闷了那么久，霍斯行也需要放松，因此才去了常去的酒吧，那里平时挺安静的，他一去还撞上个吵闹的party。

果然，今年水逆。

霍斯行一边有一搭没一搭地想着，一边给父母回了消息：工作忙，明天再打给你们，注意好身体。

生活如常，工作照旧。

霍斯行是风行传媒影视文化公司的老板，他二十七岁时从原来公司辞职，创办了风行传媒，虽然资历比不上老牌的影视出品公司，但近四年来风行也制作了几部口碑优秀的影视剧。公司在他稳扎稳打的领导下，发展的越来越好。

从去年开始，霍斯行就有意培养风行自己的艺人，期间也陆续招了一批人，霍斯行请了专业的老师来培训他们，但目前来看，效果不尽人意。

这群小年轻中有专业的演员，也有有一技之长的特长生，可除了拔尖的一两个，其他的人并不突出，个人特色并不突出。

霍斯行的打算是，既然要培养自己的艺人，那就做最好的，现在太多经纪公司为了赚快钱盲目签约艺人，既浪费资源，又耽误别人。

霍斯行不缺钱，所以风行传媒挑选艺人的规则是宁缺毋滥。

最后，连执行经纪都茫然了：“老板，你到底要找什么样的人？”