“实话实说，我现在正在计划做电影工业化的全流程实验，正好没人能扛起剪辑的大梁，”乔翼桥想了想，“你要是来，现在的活儿正好也可以给其他几个有志向做剪辑的小……同事一起做，当练练手，我再基础工资的基础上再给你单独的培训费，然后下一部作品，我们好好试试工业化流程。”

“那好啊！”钱悠瞬间斗志昂扬，“就这么说定了！不过乔导，你下一部片子，打算拍什么呀？”

……

钱悠要继续在燕京住一个月，把工作室的事儿料理一下，然后才回恒市。

而乔翼桥也按照钱悠的要求，买了几台专门剪辑用的设备，装修出来一个机房，又根据一对一谈话，找了几个之后想要做剪辑的小弟，以后就是独立的一个剪辑部门了。

乔翼桥和小何还有褚锋盘算过了，他们所有的部门如果只做自己的项目，空窗期太大，所以闲暇时间，也可以每个部门独立去接一些别的项目来做。

要求只有一个，必须是整个部门一起行动，按照分工行事，不能搞个人主义。

这样以来，整个公司的盈利模式也越来越好了。

乔翼桥看着褚锋整理出来的未来预计可以收到的账目，感觉压力小了不少。

不过在把这些部分放出去之前，还有最后一步动作——请齐红来培训。

经过《混乱校园》的拍摄之后，再加上办公室像是教室一样的装潢，乔翼桥发现他的团队里所有人的学习兴致空前高涨。

甚至把过来“上课”的齐红都吓了一跳。

上了三天课，齐红都偷偷问乔翼桥：“你到底是怎么做到的？让这么一帮大老爷们都这么认真学习，还有人半夜三点加我微信问我问题呢……”

乔翼桥也只能礼貌微笑：“他们的内驱力比较强吧……”