林旭不相信人有奴性，每个人都不该有这样的东西。

但是事实上，当日复一日的被洗脑，被强权镇压，面对着生命的威胁。奴性这个东西是可以后天培养出来的。

“你选四个人出来，以后你们五个一组。”耶伦简单粗暴的让他们自行组队。

很快就组好了队伍，耶伦又把之前就挑好的表现比较出众的族人分配成组长。这些组长的责任比以前的还要重。他们不仅要给新的成员做心理疏导，还要给他们介绍每一个工种，引导他们选择，甚至还要想方设法的加强他们对部落的认可感和集体荣誉感。这些都是林旭之前开会的时候着重强调的地方。

说起来容易，但实施是非常困难的，这些被挑选成组长的人各项素质都算是拔尖的。可也被林旭在这些人来之前就培训了两周。

因为一开始没有考虑到会新来这么多人，所以现在还出现了一个组长带两个组的情况。

像这种情况，林旭让柯斯给这几个人多加了一倍的物资奖励。也就是说，除了科马，现在部落就这几个人的待遇最好。对他们而言，这是沉重又有成就感的工作。

他们承担的越多，就证明他们的能力更强，对他们而言，这是种肯定。并且不只是精神上的肯定，还包括物质。

这些奴隶们领了属于自己的那套麻衣，却依旧是一脸麻木，他们并不相信自己到这里来就可以过上好日子。他们的父母是奴隶，他们从生下来也是奴隶。所得到的一切教育都是：你们生来就是奴隶，要给自己的主人奉献一切，甚至是死，才是奴隶的本分。

或许他们其中也有人质疑过这种残忍的制度，但是这样的人，大多是活不长的。

奴隶是奴隶主人的私有财产，更像是物品，而不是活生生的人。

小组长们领着自己的组员分开开会。