雇主与陪伴者的关系，就像是亲密的朋友。

简单来说，除了违规服务以外，陪伴者可以满足雇主的一切需求，排遣寂寞。

陪伴时间根据雇主的意愿，几小时，到几天不等。

达成一致后，就可以开始陪伴项目。

等陪伴项目结束后，雇主会按收费标准转账到酒店的卡里，酒店抽取三成。其余的，都属于陪伴者。

一般情况下，只要每周接上两单，就算是短时间的陪伴，也足够林小乔为花店缴租，以及自己这整个月的生活费。

唯一的不足，就是这份工作受外在条件影响有点大。

比如最近。

林小乔开始接不到单子，因为她见人的脸蛋出了状况。

皮肤冒出许多像痱子的小疙瘩，又红又痒。

到医院挂号后，皮肤科医师诊断是过敏反应。

吃了药，脸上的痒有所好转，但红肿疹子像是循环小火山，落了起，起了落，没有恢复。

容貌的漂亮并不是衡量陪伴者的标准。但现实，雇主对陪伴者的外表，还是有基本要求的。

起码，脸蛋要白白净净，看着舒服。

满脸红疹，拖了林小乔的后腿，即便性格再好，也是无人问津。

-

盛夏六月。

蓝天白云，澄澈晴朗。

柏拉图酒店内，办公室宽敞明亮。

阳光倾洒进来，光洁的大理石地面，映照着两道身影。

桌前，女孩儿坐在那里，微低着头，看上去恬淡文静。她的耳朵小巧白皙，五官轮廓很柔美，似乎就是男孩子们最喜欢的那一种。

——唯独脸上的红疹起起伏伏，肿的有点煞风景。

“每个人体质不同，过敏康复都需要过程。”经理裴默接了杯清水，递到林小乔的面前，安慰她：“你别太着急，按时吃药，再注意远离过敏源，慢慢就会好了。”