忙碌的时间过得太快，在别人手底下打工和做工作室老板又是两个不同性质的工作，带给李溪苗的感受大为不同。

日常工作贯彻“领导说的大部分是对的”方针，有时加班，累到不行然后睡觉，一晃又是罪恶的周一。如此有规律的上班生活，直接导致李溪苗原本昼夜颠倒的作息都变得健康而规律。

他甚至开始每天早上起来和江贺一起晨练。

两个人一起六点半起床，在小区后面的公园里晨跑运动，七点多一起回家做点简单的早点，用早饭。这个家的住址离江贺和李溪苗的公司都不远，八点多出门，江贺先把李溪苗送到他的公司楼下，自己再去公司，偶尔堵车，也都能在上班时间抵达。

中午不忙的时候，两人会一起吃饭，晚上照例江贺来接李溪苗，两人一起回家。

因为李溪苗刚刚工作的缘故，虽然没有真正需要他接手的项目，可大大小小的琐事却不少。他在公司的技术部，部门里有个前辈带他，算是他的师父，其他的同事表面上也都不难相处。

同一时间进公司的，不止他一个应届生，他们刚来的时候，公司里各部门就举办了迎新的聚餐。除此之外，入职半月后，还组织了新人一起去团建和培训，加深联系，便于日后的工作。

经过一段时间的工作和学习，李溪苗的表现突出，能力在一众新人中出类拔萃，技术知识也很专业扎实。他的直系领导吴经理很喜欢他，想要着重培养他，有时出差会点名让他跟着去。

由于长相的原因，同事们对李溪苗也是格外热情，尤其是女同事，总想叫他下班一起去清吧喝酒。每次李溪苗都以自己有家室为由推拒掉，次日就又会有类似的邀请。

就连钱总都时常把李溪苗叫到办公室，向他请教如何管理公司。

钱总的本意是找个由头和李溪苗聊聊天，加深一下感情，顺便不管三七二十一地闭着眼拍他个马屁，没想到李溪苗在这方面还真有独到的见解。于是后来公司开会，决定项目和发展方向的时候，钱总都会叫上李溪苗一起去，在会上询问他的看法。

一来二去，两人熟识了些。

某日。

办公室里，钱总俯首挠头：“亏了，这个项目是我处理方法不对，李少您说我是不是应该像您一样，从底层做起？”