钱先生很满意简辰恭敬的态度，点了点头说道：“绩效考核。”

“？”

当下，所有玩家都有些面面相觑，这大家都当老板了，居然还有绩效考核这回事。而且这不是厉鬼横行的逃生游戏吗，绩效考核又是怎么回事。

作为引导npc，钱先生非常尽职尽责地开始解释岛上的规章制度。

每年的度假季，岛上的居民都会参与到接待游客的工作中来。风俗街上各家店铺，都要按照各项指标参与绩效考核。

而作为工作人员被聘用的npc员工，则是按照一定权重参与店铺的绩效考核。

在度假季结束之后，绩效考核排名末尾的居民会被逐出岛国。

钱先生交代完基本规则之后，又从随身携带的包里面拿出基本厚厚的书籍分发给众人。

“这是详细的绩效考核标准，你们拿回去好好研究一下，期待你们的表现。”

“等等。”祁无过说道。

众玩家看过来的时候，脸上露出了同情的表情。祁无过现在是一个墓园的守墓人，他们着实是无法想像他经营的项目如何进行绩效考核。

在几个老玩家的心中，祁无过基本上是已经被判了死刑。他们以为祁无过大概是要就此事提出异议，没想到，祁无过的思路永远是普通人预料不到的。

“如果绩效考核排名第一的话，有没有什么奖励，比如在下一波游客到来的时候，拥有休假权什么的？”