“联盟的福利总共划分5个档次。”

“a级福利：联盟贡献总额需达到120万贡献点，福利内容：24万rb。”

“b级福利：联盟贡献总额需达到90万贡献点，福利内容：12rb。”

“c级福利：联盟贡献总额需达到60万贡献点，福利内容：9万rb。”

“d级福利：联盟贡献给总额需达到30万贡献点，福利内容：6万rb。”

“e级福利：联盟贡献总额低于30万贡献点的，福利内容：3万rb。”

顾川说完福利以后，没有继续往下说了，先等在场的管理消化一下。

这个福利是顾川思考了好久定下的，一个帮派管理职位，一个帮主，副帮主三个，军师一个，长老五个，总共十个职位。

一个联盟的管理职位人数就是40个管理，即使是最低的e级福利，也就是低保，每个管理平均下来每人也能领到750rb/月。

而a级福利呢，平均下来一个管理能拿到6000rb/月，当然想要完成这样的目标，那难度可不小，120万的贡献总额，平均下来每个玩家需要达到2万的贡献点。

以上这些管理个人所得都是平均的算法，但现实是不会这样来的，职位高的，贡献多的管理肯定会分到更多，但这些顾川就不打算操心了。

如果这些会长有万里残阳这个软件统计，都还分不清楚，那他就可以考虑换人了。

对于这种方案顾川可是想了很久的，自从上次发现那些蛀虫管理以后，顾川就打算实施这样的方案了。

管理就该有个管理的样子，不是你当上管理以后，就可以作威作福，啥也不管了，等着领福利就行了。

又装逼，又不用干多累的事情，还能有福利，这样的好事谁不想要啊！

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