有了师长们的管束，前些天还不断给军校生们脸色看的战士收起脾气，见到军校生也保持着不冷不热的姿态。

军校生们有一丝恍然，他们的高兴没有持续多久，便被师团当天要训练的内容压了下去。

提高团队协作能力，首先要做的就是要建立信任，但这玩意不是说建立就能建立的。

大部分军校生还没有脱离学校的那种状态，想在这种情况下和其他学校的人建立信任、默契不是一件容易的事。

乔笙思考了一晚上，心里有了盘算。

最快提升团队凝聚力的办法就是让他们拥有一个共同的敌人，之前那些战士们的所作所为就很好的将军校生们凝聚在一起。

可惜乔笙破的局太快，第十师的人还没到齐，这个冲突便已经被她拔掉了。

她其实也可以去寻求其他师团的帮助，不过早上会议时，乔笙听到某个师长抱怨新发下的训练强度骤增。

乔笙没有收到任何的安排，她心思通透，很快猜到是因为什么，既然陆无吟决定把紧要的任务交给其他师处理，乔笙不想在这个节骨眼上增添其他师团的负担。

想来想去也没找到合适的人选，然后她只好亲自上阵了。

乔笙亲自出马，立即知道有没有。

第一步要做的是建立仇恨。

乔笙看着第十师的战士：“今天我们进行实战模拟训练，由我来担任你们的对手。”

第十师的人数已经有八千了，昨天分成了两组。