计较

叶绪打开积分商城,搜到心仪的机器查看了一下。发现500是最低价,还有价格更高的升级版。他皱眉看了半天,终于在角落找到了「以旧换新」服务,只要补上差价就可以免费换成升级版,这倒是难得一见的良心活动。

确定活动持续时间至少还有十年后,叶绪放心了,把消毒柜和穿串机加入购物车。

刚刚查了一下,带消毒功能的洗碗机至少是升级四次的版本,每次升级需要的积分会越来越多,很不划算。洗碗机的容量也不是很大,他不如买个消毒柜再雇个洗碗工,以后有了闲钱再添置洗碗机不迟。

叶绪真的很烦恼系统的代币设定,什么都要积分付账。解锁物品就不说了,包年的物流费、店里的水电费等等,这些都是积分结算的。

不过也是因为这一点,火锅定价时可以不计入它们的成本。反正食客在品尝美食的同时,会付出情绪能量抵消这些支出,多收一些货币完全没有意义。

可积分的收获量是不受控制的,不像货币那样好左右,食客产生多少情绪才能实打实获得多少积分。想多赚一点,最好的办法就是扩大接待人数,人越多积分越多。

或许,还可以通过促销优惠的办法提升愉悦度?叶绪打开备忘录,把这一条先记上,准备下回试试。

第一单生意做完,叶绪完成了好几条任务,加起来一共给了8点经验,距离升级还差2点。因为解锁新品种的食材、饮品等物品可以获得解锁经验,他很快就凑满了进度条,得到了第一个礼包。

礼包奖励包括1000积分、3张食材券和1张员工券。

其中员工券可以拿去雇佣员工,但是雇佣的同时还得每个月给员工发放工资。否则员工可能会跑路,而且临走前绝不可能把员工券再吐出来。

员工券目前只有升级礼包和氪金两种获取方法,氪金要1000万积分,这简直就是个天文数字。叶绪看完立刻关了,觉得自己不配。