总裁办的助理们总结好自己半年工作业绩后，全部发给叶秋桐。

李菲然刚来，自然没有工作量，也就没有发这个邮件。

结果叶秋桐直接到她的工位上来找：“李助理，为什么你不将总结交给我？”

李菲然坦然地说：“我刚调到这里，没有工作可以总结。”

叶秋桐笑着说：“可这半年你也一直在做工作啊，即使是在别的部门，依旧有成果，你也总结一份交到我这里来。”

这就有点没道理了，李菲然想说点什么，这会依旧没有吭声，皱着眉头答应下来。

又过了几天，林端去总裁办公室处理事情后，走出来时，看着有点生气。

其他助理请问他怎么了，他没好气地说：“之前叶秘书不是让我们总结自己的业务吗，我刚才在秦总面前提了一句，你们知道秦总怎么说？他说这次他根本没让叶秘书这么做。”

其他人诧异了：“这么说是叶秘书自己做主，让我们交总结？”

林端点头。

这下几个助理有意见了：“叶秘书凭什么这么要求我们，年中大家都很忙，还得分出精力应付他。”

“这次真的有点过分，我们都是平级，他没道理命令我们。”

“秦总呢，秦总知道后怎么说？”

林端无可奈何地叹气：“秦总说既然做都做了，也没有坏处，说之后会让叶秘书把报告交到他那里，他会看看。”

他们辛辛苦苦完成的报告能被总裁看到，好歹没有白做，心里好想点。

但一想到秦总这么说是偏袒叶秘书，助理们的心情又不美丽了。

林端看向李菲然，说：“最可怜的是你，你只是个新人，正是忙着适应工作的时候，还得应付这种要求。”

李菲然没有吭声。

其他人看向李菲然的目光瞬间就变了，充满了同情，又稍带一点幸灾乐祸。

大家都知道李菲然和叶秋桐之前有过节，叶秋桐当然会逮着机会给她穿小鞋了。

又过了几天，李菲然和叶秋桐经常发生摩擦，不是这出问题就是那有毛病，李菲然频频受气，脸上的笑容越来越少，总是沉着脸，仿佛别人欠她钱一样。

总裁办的其他人把这一幕看在眼里，都在等待一个爆发的契机。

那一天叶秋桐到HR那边去了一趟，让沙曼莎推荐几个得力的行政人员。

这下搞得总裁办人人自危。

总裁办就这么点地方，既然要有人要进来，肯定会有人要出去。

怪不得之前让他们上交业务总结。

可是这件事轮得到叶秋桐来管吗。

每个人都开始担心，叶秋桐是离总裁最近的人，他会不会在总裁耳边吹风，借机把与自己不对付的人踢出去。

林端作为总裁办的老大哥，其他助理们都指望他去探听情况。

林端想了想，私下去找了叶秋桐。

叶秋桐告诉他：“只是例行提拔新人，不用多想。”

林端又问：“秦总把这件事全权交给你处理了？”

叶秋桐失笑道：“怎么可能，我哪有这个权力，人员调动是秦总或者徐特助来安排，我只负责传话。”