第 487 章 后日谈(五)

“你们应该知道,根据保密条例,我是不能说的吧。”降谷零无奈。

大家都是警察,当然了解这点。

不能说就是不能说,不管发生什么情况都不能说,这是保证自己和同伴性命的最低基础,他们也无意打破。

二个人一同将目光转向诸伏景光。

刚才是松田阵平出手,这次换成了萩原研二,“小诸伏,小降谷不愿意说就算了,你也不愿意告诉我们吗?”

诸伏景光托着下巴,沉思几l秒,略带为难地开口,“这件事我也没办法,主要还是看zero的意见。”

压力顿时又回到降谷零身上。

松田阵平歪歪脖子,抖动手指,轮流按了按两只手指的关节,“既然这么不愿意说,那我也只能来强的了。”

伊达航有点犹豫,“这样做不太好吧,毕竟他们也是……”

萩原研二:“有什么好不好的,班长你再耽误下去,搞不好小降谷就要真的来和我们作伴了!”

这句话瞬间击中伊达航内心的担忧,他跟着一起扑上去,“你们说得对,都这种时候了,还讲究什么——”

“什么?”金泽伊织站在门口,保持着推开门的姿势,满脸空白地问道。

他消化了一会儿,才确定自己眼前的不是幻觉,“你……不是,你们在干什么?!”

虽然他长了眼睛,但还是很难相信面前的场景。

难道……难道这就是传说中的职场霸凌?!

npc们也会有这种行为吗?!

是系统安排的程序吗?只要出现外部人员就会触发?

这合理吗?到底是什么样的地方才会有这样的程序啊!

但是除了这个理由之外,好像也没别的解释……

安室透以前跟他们好得像一个人一样,好吧,一个人有点夸张了,也许应该说好得像四个人一样?

总之关系特别好,没事(人)的时候就黏在一起(安室透:只是普通的聊天而已,麻烦你不要说得这么奇怪)。

也就是因为这样,金泽伊织才会接受安室透的工作申请,没想到最后,还不如最后呢,这干脆是第一天就出了岔子。

不要啊!他才不要因为这种原因失去好不容易到手的劳动力!

但是如果真的出了这种事情,也只能让安室先生回家了吧……

放着不管……肯定是不行的,谁知道后期会演变成什么情况。

万一变得更加严重……他还不想处理,第一起发生在员工之间的谋杀案啊!

一次性失去两个员工,简直是他不可承受之重。

注意到金泽伊织的表情越来越差劲,安室透第一个发现问题,作为一个打工经验丰富的职场人,他立刻明白了对方的顾虑。

然后陷入了和金泽伊织同样的担忧。

他不会因为这样的事情被辞退吧……

那也太冤枉了!!