可惜的是，没签条款的人本身没有资产，普遍只能以“被雇佣”的形态换取日用品。

大兵们有不少人脑子不太好使，不过也没过多久，就有人把这种交易方式的吃亏之处摆上明面。很明显，自己签一份条款才是最好的选择。

不平等地位造成的心理落差，使得签署条款的人逐渐多起来，越往后面就越容易，大家都有工作了，剩下来的人还处在“劳动改造”状态，能忍吗？

十一月初，泻湖村的士兵超过八成都签署了《有偿劳动条款》，从某个角度来看，他们已经不再是士兵而是村民。

随着村民的增加，工作岗位也需要增加。

乐园城已经为此做好准备，直接把家具厂、煤炭粉碎车间给转移到泻湖村里。

乐园城厂房都在浮空单元的内部，有的厂子有着很多不可控风险。

家具厂和煤炭粉碎车间拥有的问题都一样，就是木材与煤炭粉尘有失火和爆炸风险，粉尘甚至对通风系统的安全都有一定威胁，因为通风管道还有别的厂子的高温废气排出。

借此机会，干脆把一部分工作转移到地面来，家具厂也能节省一些人工开支。

两个厂子能提供的工作岗位很有限，剩下的全由玉剑山提供业务。

玉剑山给的业务是化学制剂制备和打铁。两种东西都可以自动化生产，现在不过是拿出来给村民找点事做，通过业绩为后面的分工、升职做准备。

家具、试剂制作等工作都有市民手把手教学，几位蓝星友人则充当翻译，工作中学习，士兵们会更快的掌握一些中原语基础。

一开始的确打算让蓝星友人当语言教师带班，但是就几个人，带班也带不了几个人。而在工作现场充当翻译，只在师傅说话时才需要翻译，一个人能应付更多人。

主要是有工作之后，村民们到乐园城购物时也要用到对话，翻译们只带一小群人有些跟不上需求。

到这个阶段，归化工作就暂时告一段落，短期内不会把村民转换成市民……起码绝大多数人不会变更身份。

有了工作和收入，就该提供满足精神需求的产品，电视机、音响。