此时，他就在认真的看着颜以云，果然，小颜总在看齐总监的时间是最长的，他早有预感，在这一群人里面，齐总监肯定是被她另眼相看的。

不过，在这一桌人里面，齐总监确实最一表人才，工作能力自然不必说，设计部每个月的业绩都会过他的手审批，哪次齐真不是高居榜首？他对公司的业务骨干是很了解的，像齐真这样每次都是部门第一的真不多，别人总有失手的时候，设计部这个状况，只能说明齐真的业务能力超出其他人一大截。

齐总监还有一个最大的优势，她足够年轻。

他们坐在这张桌子上的人，少说也上了三十，大家都是拖家带口的人，只有齐真和颜以云都是年轻姑娘，能玩到一起去的几率，比他们大多了。

于公于私，齐真都是这张桌子上最引人注目的。

人事总监推了一下眼镜，比起徐海洋管事的时候，现在的设计部，显然是要获得更多的重视了。

颜以云开会从来都是直入主题，她见所有人都拿到了资料，清了清嗓子，直接说道：“于助理，麻烦你把各位总监的策划案拿一份给我。”

于小桃早在发资料的时候，就已经将策划案收了上来，她上前一步，把厚厚一挪策划案放在颜以云前面，颜以云顺手抓起一份，报了名字，让于小桃打开投影仪，说：“可以开始讲了。”

光是把策划案听一遍，就花了不少时间，其中一些明显不行的，颜以云听了一半，忍不住挥挥手，说：“不勉强你了，这个不行，回去休息吧。”

那几个人听到这话，都是松了一口气，他们都上了年纪，在公司干了十几年，对目前的经营模式十分满意，哪晓得小颜总来了就动作不断，这下连公司的根本都要动了，心里本来就有些不满。

颜以云要他们做策划，一起开会，心里自然是一百个不满意，当然是敷衍了事，根本不想参与。

之前，颜以云在推行一些策略的时候，消极怠工的也是这几个部门。

颜以云看他们消失在会议室里，目光有些冷。

不管是态度还是能力，他们都不打算做出改变，看来是时候再催催猎头了。

颜以云看着会议室里的人，道：“现在剩下的人，都是愿意跟着我好好做事的吧？”

齐真很少在会议上当出头鸟，但她担心没人回答颜以云，此时第一个点头，说：“当然是了。”