“嗯？”顾学章的眼睛没离开水面。

“要不，咱们也学国营单位，搞委培吧。”

顾学章侧首，“为什么？”

因为人才啊！大河集团扩张速度加快，版图面积越来越大，可唯一跟不上的就是人才，不是资金，不是技术，而是人才！没有信得过的人才掌握他们的核心技术，就像皮革厂一样，很快就会被人模仿甚至超越。

崔绿真这半年来发愁的也是人才问题，拿着钱也买不到的便是人才！

“爸爸，村里这么多小孩不上学太可惜了，咱们可以根据他们的特长，送他们进中专学校，委托培养啊。”

鱼线一动，顾学章立马迅速提起鱼竿，一条巴掌长的小鱼摇头甩尾。父女俩赶紧收紧鱼线，绿真一把抓住小鱼，放进事先准备好的清水桶里。

“可他们成绩太差，考不上中专学校怎么办？”顾学章笑眯眯的问，他觉着闺女敢这么说，肯定是有办法的。

不然，人才培养对任何地方政府、国家来说都是百年大计。与其让这群十五六岁的小孩去陌生城市干苦力，不如就把他们留在本地，做有技术含量的工作。

一个读书人，改变的不止是他自己，还是三代人的命运。

人口素质，就是真的代际相传，一代胜过一代培养起来的。