而且他们这类公司还有一个传统，既结婚之后，男性员工的工资普遍会上涨将近一倍，理由是给你养家，让你太太可以全职在家照顾家庭，那如果你还以家庭为借口不好好工作，他们就可以辞退你了。

他们一旦经济不好，会如何做呢？第一个，辞退“临时工”，既非终生合同的员工，其中以外籍雇员居多，外籍雇员中，以华人居多。第二，发表一番声情并茂的演讲，阐述公司的困境，请员工主动辞职，他们也会发一笔合理的补偿金，aiwa在87年辞退员工，用的就是这一招，三千多人，变成了一千来人。

冯宇等人坐下，大贺典雄让人送上茶水，然后开口道：“冯先生，谈之前，我想听听你对aiwa有多少了解。”

冯宇将他了解的大概说了一番，当然没说aiwa过两年会取得非凡的成就。只说aiwa有着风光的历史，他希望能带领aiwa走出困境，共享美好的未来。

大贺典雄皱着眉头，带领？难道这个华夏人想要当aiwa的社长？可是根据他们索尼与aiwa的合同，索尼虽然股权超过百分之五十，但只是参股，aiwa的社长还是柳生肇，他有独立经营权。

听到大贺典雄的解释，冯宇故意皱着眉头：“这样吗？你们不是aiwa的控股大股东吗？”

“不是，我们只占半分之六十一多一点的股份，称不上是绝对控股，不过aiwa的社长很有能力，所以冯先生不用担心买过去之后会赔钱。”

“是吗？我怎么听说aiwa就是在他的带领下，才逐渐走下坡路，现在好像还有几十亿日元的负债呢？”冯宇反问一句。

大贺典雄有些尴尬，没想到这个冯宇也知道。没错，aiwa经营虽然已经好转一些，但还是有高额的负债，一个公司的负债是公司市值的几倍，这实在让人难以相信，他们能渡过难关。

如果不是为了市场考虑，索尼早就撤资了。但柳生肇当初威胁他，如果索尼不给注资，那么他们就找松下等公司注资，他们之间的联合垄断市场的协议，自然也就作废了！

“冯先生，还有两家银行，持有aiwa大概百分之六的股份，跟我们的股份加在一起，正好可以达到百分之六十七，你就可以完全控股这家公司，到时候想怎么经营，你就可以怎么经营。”

冯宇这才露出一副满意的样子，继续问道：“那么大贺先生是同意将aiwa的股份卖给我了？”

大贺典雄有些为难地说道：“谈这个之前，我想要跟冯先生谈另外一件事儿。冯先生既然喜欢使用随身听，那你觉得目前世界上最好的随身听是什么公司生产的？你们华夏有什么好的随身听吗？”

我擦，这么不要脸，这是要我夸你？

前世听说很多公司哪怕出售品牌的时候，也坚信自己的品牌是最好的，只是暂时不顺而已，对方要是不夸，他甚至不肯卖，比如沃尔沃，当初就是一句“iloveyou”才同意卖给吉利的。

冯宇没想到，日本人也这样，但其实目前公认的音质最好的随身听是aiwa，其次才是索尼。