“还有那些欧美的工厂，你真以为我们没有调查过吗？这些工厂，全部都是设备严重老化的工厂，或许其中有的工厂里没有一台两千年以后的设备，全部是两千年以前的老旧设备，这就是你说的优质工厂？”

“还有我要说明一点，我们购买同用的品牌，股份还有其他资产的时候，绝对不要同用的任何一个员工，是任何一个，包括了打扫卫生的人！”

开玩笑，同用汽车的员工薪水，是丰田等车企的三倍，而且各种保险、津贴等，都是所有车企中最高的。

同用这几年开始亏损，跟这些也有着很大的关系，而且许多保险，尤其是医保等，还包括了职工的家属，这是一个巨大的包袱。

这个包袱，冯宇可绝对不背！

马尔福愣住了，他没想到，风雨控股集团对他们同用汽车竟然如此的了解，拉尔夫没有看任何资料，就找出了这些资产的缺点，看来这次谈判，很难让双方满意了。

他们最想甩掉的一些包袱，貌似让对方识破了，同用汽车该怎么办？

……

第1675章 富特也来了

风雨控股集团不要一名员工，这个条件，同用之前根本就没想过。马尔福之前准备了不少谈判的事项，此时全部被打乱了。

回到公司，马尔福将这件事跟董事会汇报了，拉尔夫态度强硬，这条不答应，其他的谈都不谈。

同用现在最麻烦的，就是这些人员的薪资问题。九八年的时候，同用的员工来了一次大罢工，七八万人联合起来，整个底特律都受到严重影响。

而这一次罢工，也让同用汽车损失了超过二十二亿美元。最终同用的管理层选择妥协，重新跟员工签订了新的劳资协议，让他们的员工平均薪酬，再一次上涨。

丰田等车企在美国雇工的平均时薪在二十五美元左右，同用超过了七十美元。汽车本身对劳动力、资金和技术要求都比较高，这一下，就让同用的生产成本高出了不少。

而且同用的员工不到十五万，但是退休人员却超过了三十万，而他们要支付的医保等费用的人数算上职工家属，超过了一百万！

每年光是医保的费用，就让同用的资金捉襟见肘，更不要说其他福利待遇还不能减少了。