腊八过后, 宫中便为了太后娘娘的六十大寿忙了起来。加上年关将近，真是各宫各院热火朝天，林姜甚至觉得宫人们都跟开了倍速, 每个人动作都快了不少。

太医院也比平日要忙：年底下要归拢之前的脉案，等着大年初一就彻底封前一年的脉案于库内；同时还要在年前清算各个库房药材与医具的存货账目, 抽查有无出入疏漏。

最要紧的是，还要考核太医们的工作量。

林姜惊讶的发现，太医院也是有kpi（绩效指标）的, 年底的时候，要核算太医正使一年看诊的数量，诊治的有效率以及宫中贵人们的满意度, 年底会按照详细标准考评，将太医们这一年的工作, 分为上中下三等。

要是这一年干的很差，工作量少不说宫中贵人们还不怎么满意, 常派宫人来投诉要求换太医，那就惨了，起码年终赏赐是别想了。要是连着三年下品, 还得被降职成为副使。

而副使虽说不能自行给嫔位以上的主子看病, 却可以给贵人常在及各宫的女官大太监之类的看诊，若是有出类拔萃的, 也有机会被超擢为正式太医。

所以到了年底，这太医院内的氛围也紧紧张张的。

“让我也跟着去考评？”林姜看着秦院正摇头：“不要吧院正大人，我一个才入太医院半年不到的新人，如何能去考评各位前辈？”

再者说, 论起工作量来, 她才是太医院最后一名好不好, 连上班时长都不够。

秦院正笑呵呵道：“原想着你是从五品，跟院副是一样的官例，这样的事儿不好不叫你。只是你说的也有道理，你尚年轻资历又浅，去坐着也不压人还白得罪人。那今年就不叫你了。”

林姜应了一声。