咬了咬牙，原本李东是不急着说工资问题的，毕竟他觉得刚来就说这个有点俗。

可有时候俗气的东西才能打动人，到了现在，不说也不行了。

李东吐了口气沉声道：“冒昧问陈总一个问题，你在华润每年能拿到多少收入，包括年薪和分红。”

陈浪看了他一眼，明白他的意思，考虑片刻才道：“200万左右。”

作为央企，在07年的时候，这个待遇可谓是丰厚的不能再丰厚了。

这还是陈浪做的好，年度效益和分红拿的都比较多，要不然光是固定工资，说不定还没远方一个总监多。

“200万，比我想象的要高。看来陈总的确做的很好，这也更打动了我挖走陈总的决心。我也不绕弯子，陈总要是愿意来远方，500万固定底薪，外加绩效分红！我要求不算高，绩效考核标准也不高，我相信陈总绝对可以完成，只要能达到业绩要求，年薪千万我觉得没难度。”

“千万！”

陈浪心中不由掀起一阵波澜，说实话，这个世界有几个不爱钱的。

无论是创业者，还是从业者，说理想有些远了，利益才是共同追求。

如果你一个企业年年亏本，你还会做下去吗？

一个企业月月不发工资，你还愿意为了理想拼搏吗？

理想只不过是附带的，真正能打动人的还是利益问题。

千万年薪，这时候别说陈浪，就是华润董事长都没这么高的收入。

华润是央企，你业绩做的再好，那不代表是你的本事，因为有国家支持。

加上高层都能算是体制中人，也不可能给出这么高的薪资待遇，除非你走灰色渠道，那可能收入不菲。