马大云道：“王总，明天我陪你去和他们谈！”

“行，马总，吃饭没有，我们先吃饭！”王未邀请道，“苏老弟，一起去吧！”

苏伟道：“我晚上有课，你们去，祝你们旗开得胜！”

马大云和王未在饭店聊了两个多小时，非常愉快，王未渐渐喜欢上了马大云这个人，说话听起来不靠谱，但做事挺靠谱的。

第二天在浙商会，王未实实在在见识了马大云嘴皮子的厉害，整个交谈过程，他没说几句话，基本上是马大云冲锋在前，硬是让一群固执的老头儿频频点头。

甚至有些忽悠的话说出来，连他自己都相信了。

结果很理想，浙商会开出的条件在王未预估范围之类。

“马总，真是太感谢你了，投资的事情按苏总意思来，我支持，另外，我个人再出资现金十万元给你解急！”王未兴奋的说。

马大云当天晚上用自行车拖着麻袋里面装的十万块钱回到公司，公司的员工近乎疯狂。

顺风速递顺利进驻全国最大的小商品市场！

0330 新思维

杨林的能力在于他能活学活用，进入宏伟公司两年的时间里，他在苏伟制定的企业管理模式上加以升级和改正，真正意义上实现了因地制宜，形成一套适用于宏伟公司的独特管理体系。

当然，这套体系也适用于国内的绝大多数企业。

苏伟制定的管理模式是目前世界上公认的日笨最先进的管理模式，在这一点上，欧美都有些落伍。

哈弗商学院今年也开始着手改革原本的企业管理模式，欧洲各国齐头并进。

欧美的企业管理模式虽然有些落后，但不能全盘否定，其中也有可取之处。杨林结合欧美，在日笨先进的企业管理模式之上把国内企业改革发展状况融入进去，形成了这套符合社会主义市场经济发展的管理模式。